В общем, есть желание устроиться внештатником, пока есть контракт и самому планировать маршрут (заодно, глядишь, неделька свободная по стране погулять будет). Дополнительные бонусы - из-за оптимизации логистики на месте больше заработаю и определенная свобода передвижения.
Какие это бонусы даст конторе - снизят риски того, что за невыполненный контракт придется платить, снизят транспортные издержки и снимут с себя кучу административного геморроя.
Риски для конторы в том, что мной сложнее будет управлять.
Руководство достаточно инертное, без четкого плана лучше не подходить. Есть идеи, как можно будет гнуть свою линию? Пока только в общих чертах вижу, каким образом можно руководство заинтересовать в таком варианте.
